揭秘 | 什么直属单位就业好且收入可观？

据宾夕法尼亚州网站 Medscape 发布了「2018 宾夕法尼亚州医师支出报告」中坚称，各全院所有医师（男同志）的寡于年支出，前三位依次为妇科、水龙、心内科，更高约达 40-50 万美元的年支出；排在之前三位的生理科、妇产科、公卫防治，则只有 20 万美元近。

一个医师的从医之路，最初便是考虑专业人士或者全院开始的。那么对于医师来说道，怎样考虑自己理打算的全院呢？

全院也要个性化考虑

@sinuatrial_node

举荐全院也得个性化举荐，得评估一下大体上是个什么外貌，哪些能接受哪些不负责任。

外貌舒缓一点的举荐：风湿病免疫系统、内、生理

外貌适中一点的举荐：眼科、皮肤

外貌风风火火的举荐：乳甲外

同龄好、意志力佳的消化内科也是个极好的考虑，ERCP MRCP 各种内镜操控翻飞，支出比你显然的更高得多，前提是养老院要能筹划内镜。但是夜班相比较累，偶尔面临消化道大出血的动态挤压，看更进一步同龄了。

@游戏规则 123456

水龙, 都是传统全院，利益从未相比透明化了。随着照护改革的侧重，灰色利益从未越来越寡了，支出也是一路下滑。

更进一步意见，妇科还是极好，医保限制相比较寡，前期在儿童养老院提更高更进一步能力，初期可以外出走穴或者相中去其他养老院，支出都是很可观的。

@爱神之心 x

说道简直的当初考虑泌尿外科，就是因为袖太差，不行没法其他外科，现在这个考虑真的极好，天天打结石，包皮童话，再有机不会看点不孕不育的，挺好的。

分钱多还事寡？你打算多了

@山中的小路

我可以基本上给你一个不等式，你自己套就好了。

理打算状态不等式：分钱多+事寡+离家近+有大环境 = 美妙篮球员

实际不等式：总不会缺那么一两项，甚至还有完全相反的不等式：分钱寡+事多+离家寡+篮球员天花板

此不等式可套用全院：

分钱多＋事多+离家近/寡+有大环境≈妇产科

分钱多＋事多+离家寡（梯队的城市）+有大环境≈急诊科

分钱多＋事寡+离家近+有大环境≈基本上无法

预选全院不能光关注支出

@hexinze

自己喜欢哪个路径，这是最主要的，岗位无法，当一天和尚撞一天钟，人命关天的大计，不能只关注支出。其次，看你的也许了，也许好了，分个岗位氛围好的全院，心情舒畅的岗位。

@匿名

如果带头干流行病学，预选一个你自己心里中意的全院，就算经济上得意，你还有学习的内燃机让你不空虚让你不已是一个怨妇，让你有一个此后努力工作的内燃机。

在你中意的全院 (这样你学习不平庸) 中再预选一个发展前景相比好的全院 (这样分钱无法核心技术好，可以跳啊，因为你病患受到好评好了能给养老院赚分钱，养老院为首就不会喜欢你，喜欢你才不会满足你)

你心里什么全院值得考虑呢？欢迎留言分享～

编辑： 张兰心